대형병원 '휴진 대란' 없었지만…환자들은 '발 동동'

시니어의사 지원센터 개소 보름, 채용 의사 없어
채용, 파견·지원 등 신규 유입 의사 수 약 1000명
이탈 전공의 약 1만 명…간호사 합해도 절반 미달
오늘부터 신생아 공공정책수가 도입, 가산 확대

[서울=뉴시스] 최진석 기자 = 지난달 30일 서울 세브란스병원 수술전협진실에 전체휴진을 알리는 안내문이 보이고 있다. 2024.04.30. myjs@newsis.com

[서울=뉴시스] 구무서 기자 = 대형병원발 '휴진 대란'은 없었지만 정부가 전공의 대체 인력 구하기에 난항을 겪으면서 환자들의 불안은 여전히 이어지고 있다.

1일 보건복지부에 따르면 현재까지 모집한 시니어 의사는 0명이다. 복지부는 지난달 16일 국립중앙의료원에 시니어의사 지원센터를 열고 대학병원 등에서 근무 경력이 많은 퇴직(예정) 의사를 모집해 지역필수의료 분야 및 공공의료기관에서 계속 근무할 수 있도록 지원하기로 했다.

시니어의사 지원센터가 개소한지 보름이 지났지만 단순 문의 전화가 대부분이며 실제로 이 센터를 통해 채용이 된 의사는 현재까지 없다.

지난달 19일 기준 현장을 이탈한 레지던트가 9964명으로, 정부가 이들을 대체할 인력을 구하기 위해 동분서주하고 있지만 충원 속도는 더딘 상황이다. 군의관과 공중보건의사(공보의)는 현재까지 63개 의료기관에서 396명이 지원 근무 중이고 상급종합병원과 공공의료기관 등 75개소에서 비상진료 신규 인력 인건비 지원을 신청한 신규 채용 의사는 591명이다. 이 둘을 합해도 987명에 불과하다.

진료지원 간호사의 경우 지난 2월 말 기준 약 9000명에서 법적 보호를 받는 시범사업 시행 이후 3월 말 기준 1만1388명으로 증가했지만 이를 합쳐도 신규로 유입된 인력은 이탈한 레지던트의 절반에도 못 미친다.

전공의 이탈 장기화에 따른 현장 의료진의 피로도 누적 등으로 의대 교수들은 휴진 의사를 밝힌 상태다.

전날에는 서울대병원과 세브란스병원 교수들이 하루 휴진을 하기로 하면서 일부 교수들은 외래 진료일임에도 휴진을 했다.

다만 휴진에 나선 교수들이 일부에 그치면서 '진료 대란'으로 부를 만큼 현장 혼란은 없었던 것으로 알려졌다.

[서울=뉴시스] 김진아 기자 = 지난달 30일 서울의 한 대학병원에서 의료진이 이동하고 있는 모습. 2024.04.30. bluesoda@newsis.com

박민수 복지부 제2차관도 전날 의사 집단행동 중앙사고수습본부 회의를 통해 "일부 교수 차원의 휴진이며, 전면적으로 진료를 중단하는 병원은 없어 큰 혼란은 없을 것으로 보인다"고 말했다.

그러나 현장 의료진의 소진이 상당한 만큼 시간이 지날수록 물리적 한계에 따른 이탈자가 추가 발생할 가능성은 높은 상황이다.

전국 의과대학 교수 비상대책위원회는 지난달 26일 온라인 총회를 통해 매주 1회 휴진을 권고하기로 했으며 이미 서울아산병원과 서울성모병원은 오는 3일부터 매주 금요일에 외래 진료와 수술을 멈추기로 했다. 또 '빅5 병원' 중 하나인 삼성서울병원에 참여하는 성균관대 의대 교수 비상대책위원회도 피로도가 누적될 경우 주 1회 휴진일을 정해 쉬도록 권고하기로 했다.

정부는 필수의료 개혁을 추진하며 의료계 복귀를 촉구하고 있다. 이날부터 수도권 신생아 집중치료 지역센터 16개소는 하루 5만원씩, 비수도권 35개소는 하루 10만원씩 공공정책수가를 지원 받는다. 또 체중 1.5kg 미만 신생아와 1세 미만 소아에게만 적용하던 연령 가산을 6세 미만 소아까지 확대하고 가산 수준도 최대 300%에서 1000%로 대폭 인상한다.

김성주 한국중증질환연합회 대표는 "아직까진 휴진으로 인한 피해는 크지 않지만 이런 상황이 지속되면 환자들의 피해는 불가피하다"며 "정부와 의사들은 주 1회 셧다운을 중단하도록 논의를 해야 한다"고 말했다.

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