한국 기업이 꼽은 ‘3대 리스크’는 기후·성장·인구… 한경협 조사
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기업 경영에 큰 영향을 미치는 대내외 복합위기가 지속하는 가운데 한국 기업들은 기후와 성장, 인구를 '3대 주요 리스크'로 꼽았다고 한국경제인협회(한경협)가 28일 밝혔다.
한경협은 최근 국내 소재 글로벌 기업 임원급 155명을 대상으로 '대내외 주요 리스크에 대한 기업 인식조사' 결과 이같이 나타났다고 설명했다.
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기업 경영에 큰 영향을 미치는 대내외 복합위기가 지속하는 가운데 한국 기업들은 기후와 성장, 인구를 ‘3대 주요 리스크’로 꼽았다고 한국경제인협회(한경협)가 28일 밝혔다.
한경협은 최근 국내 소재 글로벌 기업 임원급 155명을 대상으로 ‘대내외 주요 리스크에 대한 기업 인식조사’ 결과 이같이 나타났다고 설명했다. 조사 결과 응답자의 21.3%는 폭염, 폭설, 폭우 등 극한 기후로 인한 피해를 핵심 리스크 1위로 뽑았다. 성장 잠재력 둔화(14.8%), 저출산·고령화에 따른 인구구조 변화(13.5%) 등이 뒤를 이었다. 리스크 간 연관 관계를 분석한 결과에서는 성장 잠재력 둔화가 다른 위험 요인과 가장 강한 연결고리를 가진 것으로 나타났다. 그다음으로 인구구조 변화, 극한 기후로 인한 피해 등의 순이었다.
이들 3대 리스크는 거시경제 불확실성 확대, 주력산업 노동력 부족, 자국중심주의 등 세계 지정학적 리스크, 불평등으로 인한 분열·갈등, 필수 식량자원 고갈 등의 문제와도 연관된 것으로 조사됐다. 리스크별 대응 시급성 순위에서는 인구구조 변화가 1위였다. 이어 성장 잠재력 둔화, 노동력 부족, 거시경제 불확실성 확대, 글로벌 지정학 리스크 등이 뒤를 이었다.
한경협은 이번 조사 결과를 바탕으로 민관 협력을 강화해야 한다는 대안을 제시했다. 최근 리스크는 수많은 대내외적 요인이 복잡하게 연관돼 발생하는 만큼 기업과 정부, 국제기구를 포함한 다양한 주체 간 역할 분담 등 협력 체계 구축이 필요하다는 것이다. 한경협은 “민간 기업이 공적 리스크 영역에도 적극적으로 대응에 참여할 수 있도록 사내 저출산 대책에 대한 세제 혜택, 공급망 재편을 위한 리쇼어링 지원 등 적절한 인센티브 시스템의 구축도 필요하다”고 제안했다.
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