한국콜마, 동반성장 ‘우보천리 상생드림 아카데미’ 개최

중소·중견기업 신입사원 대상 인재교육 프로그램
윤동한 회장 ‘회사, 사람이 머무는 곳’ 주제로 직접 강의

윤동한 한국콜마 회장이 지난 24일 여주아카데미에서 ‘회사, 사람이 머무는 곳’이라는 주제로 중소·중견기업 신입사원들한테 필요한 인문학적 소양을 강의했다. [한국콜마 제공]

[헤럴드경제 = 김상수 기자] 한국콜마가 중소·중견기업 신입사원을 대상으로 하는 인재교육 프로그램 ‘우보천리(牛步千里) 상생드림 아카데미’를 개최했다.

한국콜마는 지난 22일부터 2박3일간 여주아카데미에서 열린 ‘우보천리 상생드림 아카데미’를 성황리에 마쳤다고 25일 밝혔다.

우보천리 상생드림 아카데미는 교육 인프라가 부족한 중소·중견기업 임직원들에게 직장 생활, 역사와 인문학 등을 교육하는 한국콜마 특유의 사회공헌 활동이다.

직장인으로서 갖춰야할 비즈니스 매너와 문제해결능력, 소통의 기술 등 직무역량 강화를 목표로 맞춤형 교육을 제공했다.

특히, 한국콜마 윤동한 회장이 강사로 직접 나서며, ‘회사, 사람이 머무는 곳’이란 주제로 창업 초기부터 지켜온 경영 철학을 강의했다.

윤 회장은 “정보를 쉽게 접할 수 있는 사람이 세상을 쉽게 살아갈 수 있다”며 “특히 책을 통해서 습득한 정보는 기억이 오래 남는데 책을 통해서든 동료와의 교류 또는 미디어 등을 통해서든 자신의 삶에 필요한 정보를 스스로 찾아나서는 것이 중요하다”고 강조했다.

윤동한 한국콜마 회장(앞줄 왼쪽부터 네번째)을 비롯, 우보천리 상생드림 아카데미 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. [한국콜마 제공]

이 밖에도 ‘성웅, 이순신 리더십’, ‘무궁화 역사문화관 견학’, ‘세종대왕릉 트래킹’ 등 역사와 인문학을 융합한 다양한 프로그램도 진행됐다.

한국콜마 관계자는 “이번 교육은 신입사원들이 조직 내 상생을 위한 팔로워십을 배울 수있는 자리였다”며 “앞으로도 상생과 협력을 이루는 꿈의 배움터란 목표 달성을 위해 유익한 인재교육 프로그램을 제공할 것”이라고 말했다.

dlcw@heraldcorp.com