카카오, 5단계 관리자 직급 '성과리더·리더'로 간소화

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카카오(035720)가 신속한 의사결정을 위해 기존 5단계로 분류한 관리자 직급을 '성과리더'와 '리더'로 간소화했다.

3일 업계에 따르면 카카오는 최근 최고경영자(CEO), 최고재무책임자(CFO) 등 대표급인 C레벨 아래 있던 부문장·실장·팀장·파트장·셀장 등 5단계 관리자 직급 체계를 성과리더·리더 2단계로 개편했다.

실장 등 임원급 중간관리자는 '책임리더', 실무를 하는 팀장 등에게는 '리더'를 부여한 네이버 조직체계와 유사해진 것이다.

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