GS리테일, 대졸 신입사원 공채… “지역인재 발굴 위해 대학가 캠퍼스 간다”

GS리테일 채용 담당자가 강원대 캠퍼스에서 취업 준비생들을 대상으로 취업 설명회를 하고 있다.

GS리테일은 4월 1일~15일까지 대졸 신입사원 공개채용을 진행한다고 31일 밝혔다.

GS리테일은 이번 채용을 통해 편의점 GS25의 실행력 제고와 운영 지원 업무를 담당하는 영업 관리 직무 담당자(OFC)를 두자릿수 규모로 선발한다.

최종 선발된 신입 사원에게는 △직영점 운영 △점포 운영 컨설팅 △점포 양·수도 및 재계약 △점포 손익 및 비용관리 등의 업무를 수행하게 된다. 향후 상품기획자(MD), 전략, 마케팅, 인사, 점포개발 등으로 직무 순환 기회을 할 수 있다.

일반 전형과 함께 캠퍼스 리쿠르팅 전형도 운영된다. 캠퍼스 리쿠르팅 전형은 지역 인재 발굴을 위해 △강원도 △제주도 △전라북도 △충청북도 내 대학 캠퍼스에서 1차 면접이 진행되며 최종 선발된 인력은 해당 지역에서 근무하게 된다.

채용 절차는 △서류접수 △AI역량 검사 △1차 면접(캠퍼스 리크루팅 전형은 지역 대학에서 진행) △2차 면접 및 채용 검진 등이 순차적으로 진행되며 7월 중에 최종 합격자 발표 및 입사 절차가 마무리된다.

또한 서류접수 기간에는 4월 1일 경희대학교를 시작으로, 5일 전남대학교와 부산대학교를 끝으로 찾아가는 채용 설명회가 동시에 진행된다. 8일에는 성수동 소재의 도어투성수 팝업스토어와 11일에는 GS리테일 메타버스 등 다양한 공간에서 설명회가 추가로 열린다.

문호진 GS리테일 인사팀장은 “기술을 활용한 AI 역량 검사 도입에 이어 MZ세대 눈높이에 맞는 팝업스토어 설명회와 캠퍼스 리쿠르팅 등 다양한 채용 방식을 도입했다”며 “이를 통해 변화하는 유통 환경을 이끌어 나갈 인재를 확보하고자 한다“고 말했다.

강성전 기자 castlekang@etnews.com