"20대그룹 임원·직원 연봉격차 11배…신세계·삼성은 19배 차"

서울시내 출근길 모습. 기사와 무관. 연합뉴스

국내 20대 그룹의 임원과 직원의 평균 연봉 격차가 11배에 달하는 것으로 조사됐다.

24일 재벌닷컴이 자산 상위 20대 그룹 소속 162개 상장사의 2023회계연도 사업보고서에 기재된 사내 등기임원 보수와 직원 평균 연봉을 분석한 결과, 임원 평균 보수는 10억9110만원, 직원 평균 연봉은 9960만원으로 각각 집계됐다.

사내 등기임원은 사외이사·감사위원회 위원을 제외한 상근 임원이다.

기업별로는 신세계그룹의 임원과 직원간 연봉 격차가 가장 큰 것으로 나타났다. 신세계그룹의 임원 평균 보수는 10억5020만원, 직원 평균 연봉은 5440만원으로 19.3배의 격차를 보였다.

이어 삼성그룹(18.9배), CJ그룹(17.1배), LG·롯데그룹(15.9배), GS그룹(14배), 두산그룹(13.8배), 현대차그룹(12.9배), HD현대그룹(12.6배) 등 순으로 조사됐다고 재벌닷컴은 전했다.

농협그룹은 임원 보수와 직원 연봉 간 격차가 1.8배로 가장 작았다. 농협의 임원 평균 보수는 2억2200만원, 직원 평균 연봉은 1억2400만원이었다.

임원 평균 보수가 가장 많은 곳은 삼성그룹으로 22억1500만원이었고 LG그룹(15억7720만원), 현대차그룹(14억8570만원), 두산그룹(11억9210만원), HD현대그룹(11억6110만원), SK그룹(11억2650만원)이 뒤를 이었다.

직원 평균 연봉은 농협그룹이 1억2400만원으로 가장 많았고 HMM(1억2330만원), SK그룹(1억1750만원), 삼성그룹(1억1740만원), 현대차그룹(1억1530만원) 순이었다.

실적 악화 등으로 작년 20대 그룹 상장사의 등기임원 평균 보수와 직원 연봉은 전년 대비 각각 7.6%, 0.5% 감소한 것으로 나타났다. 대표적으로 삼성전자는 등기임원 평균 보수가 44억200만원으로 전년보다 24%, 직원 연봉은 1억2000만원으로 11% 줄었다.

장우진기자 jwj17@dt.co.kr