멀티캠퍼스, 3년 연속 HRD FLEX 운영기관 선정

2년 연속 멀티캠퍼스 HRD FLEX 참가 기업 수료율 99% 달성
콘텐츠 큐레이션과 전담 지원팀 밀착 관리를 통해 개인 수료 독려

기업교육 전문 기업 멀티캠퍼스가 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 ‘HRD FLEX(패키지 구독형 원격훈련)’ 운영기관에 3년 연속 선정됐다.

HRD FLEX는 중소기업의 교육 활성화를 목표로 추진되는 사업이다. 중소기업이 HRD FLEX 운영 기업과 구독 서비스 계약을 체결할 경우 임직원들은 다양한 교육 콘텐츠를 무제한으로 수강할 수 있으며, 주어진 조건을 충족하면 훈련비를 국비 지원받을 수 있다.

멀티캠퍼스는 2022년과 2023년 사업을 운영했으며, HRD FLEX에 참여한 중소기업들의 99%가 훈련비 지원을 받을 수 있게 지원했다. 올해는 분야별로 엄선된 1만 2600여개의 고품질 콘텐츠를 이러닝, 숏폼, 마이크로러닝 등 다양한 형태로 제공한다. 삼성글로벌리서치(舊 삼성경제연구소) 등 국내외 최고 전문가들과 함께 제작한 콘텐츠를 독점 제공할 예정이며, 콘텐츠의 최신성을 위해 매주 3편의 신규 콘텐츠가 추가 업데이트될 예정이다.

한편, 올해부터는 HRD FLEX 학습자당 15시간 이상 수강을 완료해야 훈련비가 지원된다. 기업 단위로 평균 15시간 이상만 이수하면 됐던 작년보다 개인의 수료가 중요해진 셈이다. 이에 멀티캠퍼스는 HRD FLEX에 참가한 중소기업들이 훈련비 지원을 받을 수 있게 학습자 개개인의 수료를 적극 지원할 계획이다.

멀티캠퍼스는 엄선된 콘텐츠를 개인 역량 진단 평가와 AI 기반의 큐레이션 서비스를 통해 학습자 개인의 학습 수준과 흥미에 맞게 추천하고 있다. 학습자가 직접 찾아보지 않아도 알 수 있게 추천 과정들을 정기 메일링 서비스로 제공한다.

중소기업 교육 담당자는 개인별 이수 시간 관리가 부담될 경우, 멀티캠퍼스 전담 지원팀의 도움도 받을 수 있다. 개개인의 학습 데이터 기반으로 맞춤형 학습 독려가 이뤄지는 등 밀착 관리가 제공되며, 교육 종료 후에는 차후 교육 운영에 도움 되는 결과 보고서를 받아볼 수 있다.

멀티캠퍼스 HRD FLEX는 5인 이상 중소기업이면 신청할 수 있으며, 운영 계약 체결 후 6개월간 자유롭게 이용할 수 있다. 올해 첫 교육은 3월 20일부터 시작되며, 이후 매월 1일과 10일, 20일에 추가 차수가 시작될 예정이다. 자세한 내용은 멀티캠퍼스 HRD FLEX 홈페이지를 통해 확인 가능하다.