출산 직원에 최대 1억 주는 호텔···자녀 낳으면 1호봉 승급하는 수협

김영필 기자 2024. 3. 12. 14:35
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직원들에게 최대 1억원을 지급하는 파격적인 출산 지원에 나선 호텔이 있다.

썬크루즈 호텔&리조트는 12일 호텔 연회장에서 최근 2년 내 자녀를 출산한 직원 2명에게 각각 5000만원씩 모두 1억원의 지원금을 전달했다.

한편 경남 통영에 본소를 둔 멍게수협이 자녀를 출산한 직원을 1호봉 특별 승급하는 파격 혜택을 내놓아 눈길을 끈다.

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강릉 정동진 위치한 썬크루즈호텔
"지역에 활력 마중물 기대
최근 정기이사회서 의결
조합장 "출산 분위기 조성, 양육 부담 완화"
[서울경제]
썬크루즈 호텔&리조트 전경. 홈페이지 캡처

직원들에게 최대 1억원을 지급하는 파격적인 출산 지원에 나선 호텔이 있다. 강원 강릉시 정동진에 있는 '썬크루즈 호텔&리조트'다. 출산 시 최대 1억원 지급은 강릉지역 및 호텔 업계에서는 처음이다.

썬크루즈 호텔&리조트는 12일 호텔 연회장에서 최근 2년 내 자녀를 출산한 직원 2명에게 각각 5000만원씩 모두 1억원의 지원금을 전달했다.

회사는 이를 시작으로 올해부터 직원이 첫째 출산 시 5000만원, 둘째 출산 시 추가 5000만원 등 총 1억원을 주는 출산 지원책을 시행한다. 박기열 회장은 "강릉시 인구가 매년 급감해 지역의 미래가 불투명한 상황이다. 지역 기업으로서 출산율을 높이는 데 기여할 방안을 고민하다가 지원금 지급을 결정했다"며 "지역에 활력을 불어넣는 마중물이 됐으면 좋겠다"고 말했다.

회사는 이와 함께 직원들이 경제적으로 안정적 기반을 마련하도록 주택 구매 시 2억원까지 무이자 대출을 제공한다고 밝혔다.

한편 박기열 회장 측은 지난해 강릉시미래인재육성 장학기금 2억원, 경포 대형산불 피해 복구에 1억원, 강릉세계합창대회 5000만원을 기부하는 등 그동안 공식 기부액만 30억원 이상에 달한다고 전했다.

전국 수협으로는 처음으로 ‘출산 자녀 1명당 1호봉 특별 승급’하는 파격 혜택을 내놓아 관심을 모으는 통영 멍게수하식수협 김태형 조합장(가운데) 가족 사진. 본인 제공

한편 경남 통영에 본소를 둔 멍게수협이 자녀를 출산한 직원을 1호봉 특별 승급하는 파격 혜택을 내놓아 눈길을 끈다. 멍게수하식수산업협동조합은 최근 제1차 정기이사회를 열고 이 같은 제도 도입을 의결했다고 12일 밝혔다.

그동안 멍게수협 내 특별 승급은 업무 실적이 뛰어나거나 업무 수행 관련 특별상을 받은 직원으로 제한됐다.

하지만 갈수록 심해지는 저출산 문제 해결에 동참하기 위해 이 같은 제도를 도입했다. 이는 전국 91개 회원 수협 중 최초다.

2남 2녀를 둔 다자녀 가정인 김태형 멍게수협 조합장이 앞장섰다.

그는 지난해 우리나라 4분기 출산율이 0.72명에 그치고, 올해는 0.68명으로 전망되자 이 같은 인센티브를 기획했다. 김 조합장은 "평소 저출산 정책에 관심이 많았다"며 "직장 내 출산 장려 분위기를 조성하고 자녀 양육 부담을 덜어주고 싶었다"고 말했다.

멍게수협에는 총 37명의 직원이 있는데 이 중 3분의1가량이 20~30대의 젊은 직원들이다.

지난해 3월 조합장으로 처음 취임했던 그는 면담을 하면서 출산과 육아 문제를 토로하는 직원들을 보고 좋은 방안이 없을까 고민했다고 한다.

그러다 ‘자녀 1명 출생하면 1호봉 특별 승급’을 고안해 낸 것이다.

이 제도가 문제가 없는지 중앙수협에 질의한 결과 정관을 바꾸면 된다는 설명에 일사천리로 진행됐다.

정관을 변경하고 곧바로 이사회에 안건을 부쳤는데 통과됐다.

김 조합장은 직원들이 더 많은 자녀를 출산할 수 있도록 장려하기 위해 직원으로 근무하면서 낳는 자녀수만큼 호봉을 적용해 특별 승급하기로 했다.

김영필 기자 susopa@sedaily.com

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