리워디, 신개념 ‘업무보상 시스템’ 선봬…”직원 동기부여·만족도↑”

[마이데일리 = 천주영 기자] 비즈니스 플랫폼 비즈폼의 업무보상 서비스 '리워디(Rewardy)'를 통해 기업들의 업무문화의 개선을 이끌겠다고 5일 밝혔다..

리워디는 업무 계획·관리 기능과 보상 시스템으로 기업들의 업무 방식과 습관을 변화시키고 업무 효율을 개선하여 긍정적이고 혁신적인 ‘기업 업무문화’를 만들어 나가도록 돕는 역할을 하는 서비스이다. 특히 리워디만의 차별화된 보상 시스템을 제공한다는 점이 특징이다.

리워디의 보상 시스템은 업무 성과나 협업이 일어나는 즉시 보상을 적립하는 방식이다. 업무자는 본인 업무에 대한 즉시 보상을 받을 수 있으므로 업무 만족감을 높일 수 있다. 또 직장동료 사이에도 각자 주도적으로 보상 제공이 가능하다.

직원들에게 보상으로 지급된 코인은 구성원이 직접 출금요청을 할 수 있으며, 회사에서 급여 또는 보너스 형태로 지급되므로 매년 연말이나 연초에 한번 지급되는 성과급과는 다른 보상시스템이다.

비즈폼 이선규 대표는 "우리의 보상 시스템은 업무 환경의 혁신을 가능하게 하며, 직원들의 업무에 대한 동기부여와 만족도를 높이는 핵심 요소가 될 것"이라며 기대감을 표했다.