가상주식 준다굽쇼?…SK온 '성과급 0%' 대신 가상주식 30%

업계에 따르면 SK온은 오늘(21일) 성과급 설명회를 열고 성과 기반 주식 보상의 일환인 '밸류 셰어링'(Value Sharing·VS) 지급 내용을 공유했습니다. 

지급 규모는 개인 성과에 따라 차등 결정되며, 평균적으로 계약 연봉의 약 30% 수준인 것으로 알려졌습니다. 밸류 셰어링(VS)은 일종의 가상주식으로 구성원이 부여일을 기준으로 향후 3년을 재직하고, SK온이 주식 상장(IPO)에 성공할 경우 실물주식으로 일대일 교환 지급된됩니다. 다만 2027년까지 상장을 하지 못할 경우 해당 권리는 소멸되는 것으로 알려졌습니다. 

SK온은 지난해 적자로 성과급 0%인 상황에서 향후 우수 인재를 영입하고 구성원의 장기근속을 유도하기 위해 이같은 안을 마련한 것으로 알려졌습니다. 

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