강원랜드, 공기업 최초 직원인권센터 출범

유주현 2024. 2. 7. 13:37
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강원랜드는 공기업 최초로 직원 인권보호와 고충처리를 위한 '직원인권센터'를 공식 출범했다.

최철규 직무대행은 "직장 내 괴롭힘·성희롱 등 조직 내에서 어려움을 겪는 직원들을 보호하기 위해 공기업 최초로 직원인권센터를 마련했다"며 "센터 출범을 계기로 강원랜드가 인권경영을 선도하는 기관으로 자리매김하기를 기대한다"고 말했다.

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▲ 강원랜드는 7일 그랜드호텔 메인타워에서 최철규(우측 두번째) 강원랜드 대표이사 직무대행, 박찬(좌측 두번째), 임직원 등이 참석한 가운데 공기업 최초로 직원인권센터 현판식을 갖고 공식 출범했다.

강원랜드는 공기업 최초로 직원 인권보호와 고충처리를 위한 ‘직원인권센터’를 공식 출범했다.

강원랜드는 7일 그랜드호텔 메인타워에서 최철규 강원랜드 대표이사 직무대행, 박찬 강원랜드 노조위원장, 임직원 등이 참석한 가운데 직원인권센터 현판식을 갖고 개소를 축하했다. 직원인권센터는 직원들의 다양한 고충을 담당하는 전문기구의 필요성이 대두됨에 따라 체계적으로 고충처리를 관리하고 직원 인권보호와 권익 증진을 위해 설치됐다. 주요 업무는 고충상담, 고충처리심의위원회 운영, 피해자 구제지원 및 2차 피해 방지 대책 마련, 직장 내 성희롱 및 괴롭힘 예방 등에 대한 교육과 홍보 등이다.

특히 직원인권센터에는 담당직원 2명이 상주해 직원들의 상담에 신속하게 대응하는 한편, 교대근무를 하는 영업직군의 특성을 고려해 별도로 영업부서 고충상담원 10명을 지정하고 빠른 현장 고충 대응 체계를 구축했다.

최철규 직무대행은 “직장 내 괴롭힘·성희롱 등 조직 내에서 어려움을 겪는 직원들을 보호하기 위해 공기업 최초로 직원인권센터를 마련했다”며 “센터 출범을 계기로 강원랜드가 인권경영을 선도하는 기관으로 자리매김하기를 기대한다”고 말했다.

박찬 노조 위원장은 “노사공동위원회 협의를 통해 직원인권센터가 문을 열게 된 것을 매우 뜻깊게 생각한다”며 “강원랜드 구성원 모두가 서로의 인권을 존중하고 배려하는 성숙한 조직문화가 정착되기를 바란다”고 말했다.
유주현 joohyun@kado.net

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