삼성디스플레이, 채용 연계 인재양성 과정 확대
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삼성디스플레이가 미래 경쟁력 및 기술 리더십 강화를 위해 인재 확보에 적극 나서고 있다.
삼성디스플레이는 국내 대학들과 협력해 운영해온 채용 연계형 인재 양성 프로그램 '디스플레이 트랙'을 기존 3개 대학에서 8개 대학으로 확대한다고 23일 밝혔다.
삼성디스플레이는 2019년 서울대와 포항공대를 시작으로 2022년 카이스트까지 3개 대학에서 이 과정을 운영해왔다.
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삼성디스플레이가 미래 경쟁력 및 기술 리더십 강화를 위해 인재 확보에 적극 나서고 있다.
삼성디스플레이는 국내 대학들과 협력해 운영해온 채용 연계형 인재 양성 프로그램 ‘디스플레이 트랙’을 기존 3개 대학에서 8개 대학으로 확대한다고 23일 밝혔다. 디스플레이 트랙은 대학별로 디스플레이 교육 과정을 운영하며 우수 인재를 선발, 장학금을 지원하고 졸업 후에는 입사를 보장하는 프로그램이다.
삼성디스플레이는 2019년 서울대와 포항공대를 시작으로 2022년 카이스트까지 3개 대학에서 이 과정을 운영해왔다. 이번에 고려대와 서강대, 성균관대, 연세대, 한양대와 협약을 체결, 8개 대학에서 매년 인재 70여 명을 선발해 디스플레이 전문가로 육성할 계획이다.
이종혁 삼성디스플레이 대형디스플레이사업부장(부사장)은 “디스플레이 분야 기술 경쟁이 갈수록 첨예해지면서 우리 기업들이 경쟁력을 지키기 위해 전문 인재를 육성하고 확보하는 것이 무엇보다 중요해졌다”고 밝혔다.
김만용 기자 mykim@munhwa.com
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