SK이노베이션, 성과급 못받는 직원들 '격려금' 준다
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적자 계열사에 성과급을 주지 않아 논란이 일었던 SK이노베이션이 올해는 위로금과 격려금을 모두 주기로 했다.
SK이노베이션 관계자는 "새로운 성과급 제도를 도입하며 구성원들 사이에 혼란이 있었다는 점을 감안해 올해는 위로금과 격려금을 구분해 지급하려 한다"며 "내년부터는 더 정확하게 실적에 따라 성과급을 지급할 계획"이라고 했다.
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기사내용 요약
성과급 받지 못한 계열사엔 200% 위로금
SK이노 전 구성원에게는 격려금 300만원도
[서울=뉴시스]김래현 기자 = 적자 계열사에 성과급을 주지 않아 논란이 일었던 SK이노베이션이 올해는 위로금과 격려금을 모두 주기로 했다. 이렇게 되면 실적이 좋지 않아 성과급을 받지 못하는 계열사들은 대신 위로금을 받을 수 있다. 이와 별도로 SK이노베이션은 전 직원들에게 격려금도 따로 주기로 했다.
8일 업계에 따르면 SK이노베이션은 지난해 성과급을 받지 못한 계열사인 SK온과 SK지오센트릭, SK아이이테크놀로지 구성원들에게 위로금 명목으로 기본급 200%를 지급한다. SK이노베이션 전체 구성원에게 격려금 300만원도 별도로 준다.
SK이노베이션은 위로금과 격려금 지급한 배경에는 새로 도입한 성과급 체계가 있다. SK이노베이션은 모든 계열사들에게 동일하게 지급해왔던 성과급을 각 계열사의 전년 실적에 따라 기본급 기준 0~800% 지급하는 것으로 바꿨다.
올해 처음 이 성과급 산정 방식을 적용했는데 일부 계열사는 기본급 800%를 받지만 아예 한푼도 받지 못하는 계열사도 나와 '성과급 차별' 논란이 일었다.
SK이노베이션 관계자는 "새로운 성과급 제도를 도입하며 구성원들 사이에 혼란이 있었다는 점을 감안해 올해는 위로금과 격려금을 구분해 지급하려 한다"며 "내년부터는 더 정확하게 실적에 따라 성과급을 지급할 계획"이라고 했다.
일부에서는 위로금을 못 받은 계열사 직원들이 강하게 불만을 제기해 격려금 지급을 결정했다는 지적이 들린다. SK이노베이션 관계자는 "원래 이번 주에 위로금과 격려금 지급을 같은 날 발표하려 했는데 위로금 지급 소식이 먼저 알려진 것일 뿐"이라고 밝혔다.
☞공감언론 뉴시스 rae@newsis.com
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