자라·마시모두띠, 국내 진출 첫 인재 채용 프로그램 시작
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
글로벌 패션 기업 인디텍스그룹의 브랜드 자라와 마시모두띠가 국내 진출 첫 인재 채용 프로그램 '넥스트 레벨 트레이니(NEXT LEVEL TRAINEE)'를 시작한다고 19일 밝혔다.
'넥스트 레벨 트레이니' 합격자는 자라와 마시모두띠에서 진행하는 교육 프로그램을 이수, 다면 평가를 거쳐 어시스턴트 매니저(매장 관리·상품 진열·소비자 응대·재고 관리 담당)나 비주얼 커머셜(매장 내 제품 진열·스타일링·상품 관리)로 근무하게 된다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
글로벌 패션 기업 인디텍스그룹의 브랜드 자라와 마시모두띠가 국내 진출 첫 인재 채용 프로그램 ‘넥스트 레벨 트레이니(NEXT LEVEL TRAINEE)’를 시작한다고 19일 밝혔다.
자라와 마시모두띠는 그동안 국내 채용 전문 사이트를 통한 수시 채용을 진행해왔다. 이런 대규모 채용 프로그램을 진행하는 건 이번이 처음이다.
‘넥스트 레벨 트레이니’ 합격자는 자라와 마시모두띠에서 진행하는 교육 프로그램을 이수, 다면 평가를 거쳐 어시스턴트 매니저(매장 관리·상품 진열·소비자 응대·재고 관리 담당)나 비주얼 커머셜(매장 내 제품 진열·스타일링·상품 관리)로 근무하게 된다.
채용 프로그램에 지원할 수 있는 대상자는 전문 학사 이상의 졸업자나 졸업예정자로 다음달부터 근무할 수 있어야 한다. 경력 개발 기간은 매니저는 12개월, 비주얼 커머셜은 6개월이다. 고용 형태는 정규직으로 주 5일 스케줄 근무다.
다음달 3일까지 자유양식의 이력서와 자기소개서를 이메일(ta@kr.inditex.com)로 접수해야 하며 자세한 내용은 사람인, 잡코리아, 피플앤잡 등에서 확인할 수 있다.
- Copyright ⓒ 조선비즈 & Chosun.com -
Copyright © 조선비즈. 무단전재 및 재배포 금지.
- “3나노 고객 확보 비상”… 삼성 파운드리, 수율·전력효율 문제로 고전
- [무너지는 제주 부동산] ③카페·민박 수요 넘치던 빈집… 이제는 마을마다 흉물로 방치
- 냄새나면 어때, 중국의 두리안 사랑 덕에 신흥 부자 탄생하는 동남아
- 고속철 첫 수출 현대로템… 사우디·폴란드도 노린다
- [르포] 산업안전보건공단, 삼성 기부금 250억으로 산 건물 2년째 방치
- [증시한담] 2년 만에 등장한 증권사 리포트… 애널리스트 선후배간 인연 덕분?
- 히딩크 관상 논란에 참전?... 한 채권 애널리스트 “지금은 고용지표보다 관상이 중요”
- 해외 부동산 펀드 67%가 손실… 홍콩 ELS 사태 재연되나
- [르포] 美 버번 위스키 ‘기준’ 와일드 터키, 스카치 위스키 누른 비결은
- 카뱅 주가 바닥 기는데... 7250억 족쇄에 울며 겨자먹기로 상장 강행하는 케이뱅크