"찾았다! 일자리청춘", 세종상의 '시니어인턴십' 참여기업 모집

기사내용 요약
만 60세 이상 근로자 채용 시 기업에 최대 6개월간 240만원 지원

[세종=뉴시스]송승화 기자 = 세종상공회의소가 시니어 일자리 창출을 위한 2022년도 참여기업과 참여자를 모집한다.

18일 세종상의에 따르면 시니어인턴십 사업은 보건복지부의 재정지원사업으로 만 60세 이상의 고령 근로자를 채용한 기업에 인건비를 지원, 고령자의 사회활동 참여와 계속 고용을 유도하기 위해 마련됐다.

참여기업 대상은 4대 보험에 가입된 기업 또는 비영리법인이 해당되며, 기업이 만 60세 이상 근로자를 고용할 의사가 있는 경우, 참여신청서를 제출하고, 승인 후 참여자를 채용하면 지원금이 지급된다.

참여기업에게는 3개월간 월 최대 40만원 한도 내 약정급여의 50%를 지원하는 인턴지원금과, 인턴 종료 후에도 6개월 이상 계속 고용계약을 체결할 경우 3개월 동안 채용지원금이 추가로 지급되는 등, 최대 240만원 가량의 지원금을 받을 수 있다.

또한, 인턴 기간을 포함해 18개월 이상 근무한 자를 6개월 이상 계약을 연장해 장기 근속을 유도하는 경우, 장기취업 유지지원금을 1인당 90만원씩 추가로 지급받게 된다.

세종상의 관계자는 “시니어인턴십 사업은 고령자에게는 소득 보전을 통한 삶의 질 향상을, 기업에는 중장년층에 새로운 기회와 사회적 가치를 실현할 수 있는 중요한 의미를 가진다” 며 “코로나19로 악화된 고용 환경에서 고용에 취약한 시니어층이 사회활동에 참여할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.

한편, 자세한 사항은 세종상의 누리집의 공지사항을 확인하거나, 회원사업팀으로 문의하면 된다.

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