병가·육아휴직 기간 해외여행..대전 동구청 공무원 10명 적발

불안장애 진단서로 병가 얻고 스페인 여행
육아휴직 기간 자녀 없이 해외여행 하기도

대전 동구청 공무원들이 병가나 육아휴직 목적에 맞지 않는 해외여행을 다녀왔다가 감사에 적발됐습니다.

3일 대전시와 동구청에 따르면, 2018년부터 올해 5월까지 장기 휴가를 낸 동구청 공무원은 244명입니다. 이 가운데 10명이 휴직 목적에 맞지 않는 해외여행을 한 것으로 조사됐습니다.

한 직원은 불안장애 등 진단서를 제출하고 2019년 6월부터 한 달(공휴일 제외 20일) 동안 병가를 얻었습니다.

그러나 감사 결과, 병가 기간 중 열흘(공휴일 제외 엿새) 동안 친구와 함께 스페인 여행을 다녀온 것으로 드러났습니다. 여행하는 동안 현지에서 별도의 병원 진료는 받지 않았습니다.

이 직원은 "집에서 쉬던 중 친구와 갑자기 해외여행을 가게 됐다"고 진술했지만, 병가를 내기 두 달 전 이미 항공권을 구매했음이 확인됐습니다. 결국 해외여행을 위해 병가를 낸 셈입니다.

이 직원은 그 기간에 연가 보상금 등으로 44만 원을 부당 수령했습니다. 동구청은 과다 지급된 연가 보상금 등은 환수했지만, 비교적 낮은 수준 징계인 '불문'으로 처리했습니다.

2018년 말부터 1년 동안 육아휴직을 낸 다른 직원이 육아 대상 자녀를 동반하지 않고 17일 동안 해외여행을 다녀온 사실도 감사에서 적발됐습니다.

시 감사위원회는 "동구는 휴직 전 복무 관련 교육을 하지 않거나, 휴직 중에도 복무상황 신고를 제대로 받지 않는 등 관리에 소홀했다"며 "휴직 목적에 현저히 위배된다고 판단되면 복직 명령을 내리거나 징계 요구를 하는 등 철저한 복무 관리가 필요하다"고 강조했습니다.

[디지털뉴스부]

MBN