홍남기 "20만 공무직 임금 가이드라인 만들 것"

부총리 "범부처 협의체 거쳐 지자체도 적용"
與 유승희 "차별 없이 일관된 기준 마련해야"

홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 2일 정부세종청사에서 열린 국회 기획재정위원회의 기재부에 대한 국정감사에 참석했다. 뉴시스 제공

[세종=이데일리 최훈길 기자] 정부가 공무직 임금 가이드라인을 마련하기로 했다. 정부·공공기관에서 청소·시설관리 등을 맡다가 정규직으로 전환된 공무직들의 처우가 기관별로 격차가 크다는 판단에서다.

홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 2일 오후 정부세종청사에서 열린 기재부 국정감사에서 유승희 더불어민주당 의원 질의에 대해 “여러 기관별로 직종, 보수체계, 복무 상황에서 차이가 있다”며 “범정부적 가이드라인이 필요해 범부처 협의체를 연중에 만들어 가이드라인을 만들 것”이라며 이같이 답했다.

홍 부총리는 “가이드라인을 만들면 부처뿐 아니라 지자체에도 준용될 것으로 생각한다”며 중앙·지방정부·공공기관에 모두 적용될 가능성을 시사했다. 정부는 공공부문 비정규직의 정규직 전환 정책에 따라 내년까지 20만5000명을 정규직으로 전환할 예정이다.

임금 가이드라인이 만들어지면 이들 공무직에 적용될 전망이다. 기재부 관계자는 통화에서 “연내에 범부처 협의체가 만들어질 것”이라며 “내년께 가이드라인이 나올 수 있다”고 말했다.

유 의원은 “공무직 근로자의 임금 및 복지수당이 부처별로도 차이가 있고 부처별 공무원과 공무직 근로자 간에도 심각한 차별이 존재하고 있다”며 “공무직 근로자 임금과 관련해 일관된 예산 편성 기준을 마련해야 한다”고 강조했다.

최훈길 (choigiga@edaily.co.kr)