LH, 인공지능 활용 채용진행..하반기 320명 공채

창사이래 최대 연 620명 공채
상반기 300명 이어 하반기에도 320명 채용
인공지능 활용한 면접 시범 도입

[이데일리 김용운 기자] LH(한국토지주택공사)는 올해 상반기 300명 채용에 이어, 하반기에도 320명(5급 288명·6급 32명)을 채용한다고 30일 밝혔다.

채용일정은 모집공고를 시작으로 다음 달 1일부터 8일까지 입사지원서 접수, 11월 3일 필기시험, 11~12월 중 1·2차 면접을 실시해 12월 말 최종 합격자 발표 후 채용형 인턴으로 임용할 예정이다.

모집은 5급공채의 경우 사무직은 일반행정·법률·회계 분야, 기술직은 토목·도시계획·조경·환경·교통·건축·기계·전기·화공 분야를 채용하고, 6급(고졸)공채의 경우 일반사무·토목·조경·건축·기계·전기 분야를 채용한다.

LH는 ‘공공기관 블라인드 채용 가이드라인’에 따라 채용 전 과정에서 일체의 개인정보를 요구하지 않고 직무역량을 중심으로 공정하게 인재를 선발할 계획이다. 공정한 채용을 위해 인공지능(AI)을 활용한 면접 시범 도입, 합격자 선정 검증 위원회 운영, 필기응시자 개인별 점수 공개 등 채용과정 전반의 투명성과 객관성을 한층 강화했다.

LH는 전문성과 시급성이 요구되는 분야의 경력직 신입사원을 올해 하반기에 별도로 채용할 예정이다. 스마트도시·제로에너지 주택·도시재생 등 국민생활 수준의 향상이 필요한 분야, 건설안전·소방·임대주택 안전관리 등 안전과 직결된 분야, 해외사업 등 국가 경제발전에 기여하는 분야 등이 대상이 될 예정이다.

변창흠 LH사장은 “지난해 415명의 신입직원을 채용했으며 올해는 창사 이래 최대 규모인 620명의 정규직 신입사원 채용을 진행 중 이다”며 “‘주거복지로드맵’과 ‘3기신도시’, ‘도시재생 뉴딜’ 등 정부의 핵심 국정과제를 완수하고 정부의 일자리창출 정책을 적극 지원하겠다”고 말했다.

김용운 (lucky@edaily.co.kr)