장년 워크넷, 중장년 취업성공패키지, 노인인력개발원..

출발, 제3의 직업.. 시니어 재취업 지원제도

100세 시대 길어진 수명, 요즘 사회에서 인식하는 육체적 노년은 70대이지만 사회적 은퇴는 40대 후반에서 50대 중반인 경우가 허다하다. 사회적 은퇴는 경제적 은퇴라고도 할 수 있다. 남은 생을 위해 은퇴 후 재취업은 필수다. 하지만 은퇴 후 이력서 넣을 곳을 찾는 것조차 쉽지 않은 일이다. 정보력을 갖추기 위해 필수로 즐겨찾기를 해야 할 곳들이 있다.

먼저 장년 워크넷이다. 대부분의 취업사이트에서는 청년층을 위한 일자리가 대부분이라 장년층을 위한 일자리 공고를 찾기가 어렵다. 고용노동부가 운영하는 장년 워크넷에서는 장년 우대 채용정보를 제공하고 있다. 또 국가에서 시행하는 장년층을 위한 직업 정책들을 한눈에 볼 수 있다. 이중 '생애경력설계서비스'는 만 40세 이상 재직자 및 구직자를 대상으로 생애경력을 설계하고 인생 후반부를 미리 준비할 수 있도록 지원하는 서비스다. 현 상황 진단 후 진단 결과에 따라 평판관리, 건강, 재무, 여가, 면접준비 등 적합한 경력준비 지침을 제안한다. 신청은 워크넷 생애경력설계서비스 혹은 각 지역 중장년일자리희망센터에서 가능하다.

중장년일자리희망센터는 서울, 인천, 경기, 부산, 대구, 울산, 광주, 충청, 전북, 전주, 강원, 제주 등 전국 12개 지역에서 운영 중이다. 퇴직 예정 근로자를 위한 전직스쿨, 40세 이상 퇴직 근로자를 위한 재도약 프로그램 등 근로단계별 맞춤 서비스를 무료로 제공한다.

'중장년 취업성공패키지'도 눈여겨볼만하다. 총 3단계로 약 1년간 단계별 취업 지원을 실시한다. 1단계는 진로상담을 통한 집중상담 및 직업심리검사, 2단계는 직업훈련, 3단계는 기업 매칭, 동행면접 등을 통한 취업 알선이다. 2단계 직업훈련 시 '내일배움카드'로 직업훈련비용의 일부 또는 전액을 국비지원 받을 수 있다.

신청은 취업성공패키지 홈페이지에서 가능하다.

보건복지부 산하 한국노인인력개발원에서는 만 65세 이상을 대상으로 공익활동, 재능나눔활동 등으로 일자리를 제공하고 있으며, 개발원 및 운영기관에서 진행하는 교육을 이수한 만 60세 이상의 희망자에게는 '시니어인턴십'의 기회를 제공하고 있다. 기업및 비영리민간단체에는 만 60세 이상인 자를 고용할 시 월 급여의 50%를 지원해 노인들의 노동 기회를 늘리는 데 일조하고 있다.

중장년 여성이라면 각 지역 여성새로일하기센터도 방문해볼 것. '새일여성인턴' 제도는 장기간 경력단절된 여성이 취업 후 직장에 적응할 수 있도록 지원한다.



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