300억 원 이상 공사장 86곳에 전자카드 근무관리시스템 도입

건설 근로자의 경력관리 기반을 마련하고 건설 현장의 체계적인 인력 관리를 돕기 위해 공사비 300억 원 이상 신규 건설공사 현장에 전자카드 근무관리시스템이 도입됩니다.

국토교통부는 오늘(4일) 서울 용산 스마트워크센터에서 한국토지주택공사와 한국철도시설공단, 인천국제공항공사, 한국도로공사 등 주요 인프라 공기업 4개사, 그리고 건설 근로자공제회와 함께 건설 근로자 전자카드 근무관리시스템의 도입과 운영에 관한 업무협약을 맺었습니다.

건설 근로자 전자카드 근무관리시스템은 근로자가 현장 출입구 등에 설치된 단말기에 전자카드로 직접 출퇴근 내역을 등록하게 하는 시스템입니다. 이를 통해 퇴직공제부금도 자동으로 신고됩니다. 국토부는 지난해 12월 '건설 산업 일자리 개선대책'에서 올 하반기 이 시스템 도입 방침을 밝힌 바 있습니다.

올해 하반기 적용 대상은 공사비 300억 원 이상 공사로 모두 86건입니다. LH가 74건으로 가장 많고 도로공사 5건, 인천공항공사 4건, 한국철도시설공단 3건 등입니다.

전자카드 근무관리시스템은 근무경력을 투명하고 체계적으로 관리할 수 있어 현장 경력 등을 반영해 건설 근로자의 등급을 구분하는 건설기능인등급제의 도입 기반이 됩니다. 또, 적정임금 지급이나 노무비 허위청구 방지 등을 위해 '하도급지킴이'와 같은 전자적 대금지급시스템과도 연계될 수 있습니다. 국토부는 내국인과 합법체류 외국인을 대상으로만 전자카드를 발급함으로써 불법 외국인 근로자의 건설현장 진입을 원천 차단하는 효과도 있다고 설명했습니다.

김희용기자 (emaninny@kbs.co.kr)