아이엔터, 크레듀 ASTD 박람회 참가

　기업 교육 업체인 아이엔터와 크레듀가 1일(현지시각) 미국 샌디에이고 컨벤션센터에서 열리는 세계 최대 인적자원개발(HRD) 박람회에 참가, 세계 시장 진출을 위한 발판을 마련한다.

　1일부터 4일까지 이어지는 이번 'ASTD 2008 ICE'에 두 회사는 작년에 이어 올해 두 번째로 부스를 직접 만들어 참가했다. 연간 400여명의 한국 관람객이 이 행사를 찾지만 직접 부스를 설치하는 업체는 이들 두 회사뿐이다.

　기업교육 전문회사 아이엔터(대표 조재천 www.ienter.co.kr)는 이번 박람회에 지난 3월 개발한 역량진단 프로그램 'iCAP'을 선보인다. 아이엔터는 'iCAP'을 계기로 미국 및 유럽이 중심이 되는 산업교육 업계에 한국 기술의 우수성을 알린다는 계획이다. 이 회사는 지난해 ASTD 엑스포에 e-HRD 시스템인 '인키움(INKIUM)'을 출품해 미국, 이탈리아, 대만 등 외국기업들로부터 호평을 받은 바 있다.

　'iCAP'은 70여개 기업의 역량진단 컨설팅 경험을 바탕으로 맞춤형 진단이 가능하다. 기존 외국계 역량진단 프로그램에 비해 임직원 1인 진단비용을 절감할 수 있어 국내외 바이어들에게 큰 관심을 끌 것으로 예상된다.

　크레듀(대표 김영순 www.credu.com)는 지난해 인수한 미국 자회사인 LTI와 공동으로 부스를 마련해 참가했다. 영어말하기 평가 시험인 OPIc를 컴퓨터를 통해 치를 수 있도록 크레듀가 개발한 OPIc에 대한 소개와 e러닝 및 m러닝 콘텐츠 등도 전시된다. 특히 우리나라 고유의 재직자 및 구직자 교육 정책 중 하나인 고용보험·근로자수강지원금 등에 대한 소개도 이뤄진다.

　크레듀는 지난해 '유어 러닝 솔루션 파트너'라는 주제로 ASTD에 출품해 국내외 관람객들에게 좋은 반응을 얻은 바 있다.

　조재천 아이엔터 대표는 "국내 교육시장이 포화상태에 이르러 자연스럽게 해외로 눈을 돌리게 됐다"며 "뛰어난 IT기술을 기반으로 한 국내 교육 콘텐츠 및 솔루션은 세계 무대에서도 충분한 경쟁력을 갖췄다"고 말했다.

　샌디에이고(미국)=전경원기자 kwjun@

　사진설명:지난해 미국 애틀랜타에서 열린 ASTD 2007'

ASTD(American Society Training & Development)란=ASTD는 인적자원 개발(HRD)의 최적의 방법을 모색하기 위해 매년 미국 주요 도시에서 열리는 60여년 전통의 세계 최대 박람회다. 이번 'ASTD 2008 ICE'는 HR 전문가들이 주제별로 진행하는 △인증 프로그램 △공식 콘퍼런스 시작 전에 실무적인 주제를 논의하는 '워크숍' △HR 관련 최신 정보 공유의 장 '엑스포' △최신 트렌드 및 이론, 사례 등을 다루는 메인 프로그램 등으로 이뤄진다. 총 강의 세션은 287개로 지난해에 비해 65개가 늘어났다.

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